Soutien en dessin par la docteure et dessinatrice Tiss

Parce que la situation déplorable des vacataires n’est pas propre aux membres du collectif de Lyon 2, mais qu’il s’agit d’une situation extrêmement problématique à l’échelle nationale …

Soutien en dessin par la docteure et dessinatrice Tiss reçu par le collectif.

Pour retrouver les dessins de Tiss, qui témoignent de manière humoristique et cynique de la situation actuelle des doctorants et docteurs en général… voici le lien vers son site Internet « la thèse nuit gravement à la santé » !

Doc et cie 3

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Communiqué de presse du 29 janvier 2015 des vacataires enseignant.e.s de Lyon 2 en lutte

Les vacataires enseignant.e.s de science politique, d’arts du spectacle et d’anthropologie de l’Université Lumière Lyon 2 sont en grève depuis lundi 26 janvier afin d’attirer l’attention de la présidence de l’université sur leurs conditions de travail dramatiques.

Depuis le début des enseignements au mois de septembre, les vacataires n’ont pas de contrat de travail et, par conséquent, n’ont fait l’objet d’aucune rémunération. Certain.e.s de ces enseignant.e.s ne sont toujours pas payé.e.s pour des heures effectuées pour l’année universitaire 2013-2014.

 Cette situation n’est plus tenable, elle doit désormais être connue de tou.te.s.

 Aujourd’hui jeudi 29 janvier, près de 170 personnes, vacataires mobilisé.e.s et étudiant.e.s solidaires, se sont rassemblées devant la Présidence de Lyon 2 afin de manifester leur colère et d’exiger des réponses à leurs attentes.

Face à une énième promesse orale (après « des contrats signés pour tous les vacataires au 31 octobre », puis « régularisation de la situation au plus tard en janvier », nous avons cette fois-ci eu droit à : « les contrats de travail seront délivrés d’ici 15 jours »), au mépris, à la défiance et au rejet dont les enseignant.e.s vacataires ainsi que les étudiant.e.s font l’objet de la part de l’équipe présidentielle, les grévistes, soutenus par les étudiant.e.s, ont remis en main propre à M.Péguy, vice-président élu aux Finances, un courrier avec des revendications explicites, exprimées collectivement, exigeant une réponse écrite ainsi que des actes concrets d’ici mardi 3 février. Durant ce délai la mobilisation continuera, et elle se poursuivra tant que ces exigences n’auront pas été entendues.

Les vacataires enseignants qu’on soit doctorant ou professionnel: les problèmes sont communs !

Cette aventure de mobilisation est passionnante parce qu’elle est collective et nous démontre quotidiennement que les vacataires enseignants, quel que soit leur statut (étudiant (master 2 ou doctorant) ou professionnel (entrepreneur ou salarié plus de 900h/an)), ne sont pas des personnes isolées et seules à affronter des problèmes de nature individuelle à l’université.

Selon le discours servi il y a quelques mois par M Goux, Vice-Président à l’Université Lyon 2 et à la suite de son commentaire de l’article de Rue 89 (ici), la situation des vacataires serait propre à quelques personnes, doctorants minoritaires dans l’une des facultés de Lyon 2. De toute évidence, M. Goux ferrait bien de mieux connaitre son terrain pour effectuer correctement son travail, ce qui n’est pas le cas (du moins par ce qui nous est donné à voir).

Au sein du collectif, nos membres ne proviennent pas exclusivement de cette faculté, bien au contraire, nos effectifs se diversifient largement au fils des mois (actuellement nous sommes présents dans 12 disciplines) démontrant l’étendue des problèmes, dont nous prenons conscience au fils des rencontres.
Il convient également de préciser que des liens sont développés au sein d’autres universités et institutions d’enseignement supérieur et de recherche, la situation de l’Université Lyon 2 ne semble pas être exceptionnelle malheureusement.

Au gré des circonstances, nous avons rencontré des vacataires professionnels de Lyon 2 dans différents départements, qui eux aussi dénoncent les difficultés à obtenir rapidement un contrat de travail et à se faire payer dans des délais raisonnables. Nous n’avons rencontré aucun vacataire enseignant professionnel satisfait de sa situation d’emploi et de travail à Lyon 2. Pour une université qui met en avant le nombre de professionnels vacataires qu’elle emploie pour se targuer d’être à la pointe de la professionnalisation des étudiants, avouez que c’est préoccupant!
Ces vacataires professionnels travaillent généralement par ailleurs dans le secteur privé. Ils nous font part, les yeux ronds, de leur incompréhension totale du fonctionnement du système à l’université, où le droit du travail n’est pas respecté.

En découvrant que leur paie a quelques mois de retard, ils hallucinent. Cependant, l’étonnement et puis dégoût (compatissant) sont à leur comble quand au cours de la discussion, ils prennent connaissance de la situation de précarité extrême des doctorants vacataires d’enseignement: n’ayant pas un emploi stable en parallèle, ils pâtissent (en général) davantage des problèmes d’obtention d’un contrat de travail et de délais de paiement du travail effectué.

La hiérarchisation des vacataires enseignants n’est pas tolérable, nos problèmes sont communs : le respect du droit du travail par l’université. Cela passe nécessairement par l’obtention d’un contrat de travail avant le début des cours et par un paiement mensualisé des heures (dès la fin de chaque mois de cours donnés).